サービス選びの前に、口コミを。
ハタラクティブは、レバレジーズが運営する、フリーター・既卒・第二新卒・未経験者などの正社員就職を支援するサービスです。専任アドバイザーとの面談(電話も可)をもとに求人を紹介し、面接対策や日程調整、応募手続きの代行まで行います。
口コミの掲載状況
平均評価は掲載中の口コミが5件以上で表示します。
ハタラクティブを利用した感想を選んでください。文章の入力・会員登録は不要です。
回答すると、みんなの回答結果が見られます。
1タップ満足度は、掲載口コミの星評価とは別の集計です。同じブラウザからの回答は原則1回。本人確認を伴う調査ではありません。
サービスの情報と、利用者の口コミを分けて掲載しています。
料金・利用条件などの最新情報は、公式サイトでもご確認ください。出典と確認日は、登録されている項目に表示します。
内容を確認して掲載した口コミです。評価や並び順を選んで読めます。
工場勤務から事務職へのキャリアチェンジを考えていた。年収の希望を伝えたら、相場感も含めて現実的な線を教えてくれました。面接で聞かれやすい質問を事前にまとめてもらえ、本番で慌てずに済みました。 土日でも連絡がつくので、平日働きながらでも進めやすかった。求人票だけでは分からない職場の雰囲気を教えてもらえたのが大きかった。 書類選考がなかなか通らず落ち込んでいた時期に、職務経歴書の構成を一緒に見直しました。実績を数字で書くこと、冒頭に要約を入れることを意識しただけで、翌週から面接に呼ばれる回数が目に見えて増えました。 検索条件を保存しておけば新着が届くので、毎日チェックする手間が省けました。応募書類の誤字や表現のブレまで細かく見てもらえました。キャリアアドバイザーとの面談は思っていた以上に良かった。 また転職するときも最初に登録すると思う。
子どもが小学校に上がったタイミングで、時短から復帰できる職場を探していました。土日でも連絡がつくので、平日働きながらでも進めやすかったです。推薦文を書いてもらえたは思っていた以上に良かったです。職務経歴は具体的な数字を入れておくとスカウトの質が上がる気がします。スカウトの文面が自分の経歴をちゃんと読んだ内容で、好印象でした。転職を迷っている人には一度使ってみてほしいです。
土日休みの仕事に変わりたいというのが一番の目的だった。最初の連絡が登録した翌日には来て、スピード感があると感じました。求人票だけでは分からない職場の雰囲気を教えてもらえたのが大きかった。結局、内定をもらえたのは3社目だった。今の職場に落ち着けたのはこのサービスのおかげだと思っている。
子どもが小学校に上がったタイミングで、時短から復帰できる職場を探していました。スカウトの文面が自分の経歴をちゃんと読んだ内容で、好印象でした。それから、土日でも連絡がつくので、平日働きながらでも進めやすかったです。ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZabcdefghijklmnopqrstuvwxyz0123456789
求人票だけでは分からない職場の雰囲気を教えてもらえたのが大きかったです。辞退の連絡を代わりに入れてもらえたので、気まずい思いをせずに済みました。また転職するときも最初に登録すると思います。
新卒で入った会社が3年目で、周りに相談できる人がいませんでした。辞退の連絡を代わりに入れてもらえたので、気まずい思いをせずに済みました。検索条件を保存しておけば新着が届くので、毎日チェックする手間が省けました。求人票だけでは分からない職場の雰囲気を教えてもらえたのが大きかったです。 書類選考がなかなか通らず落ち込んでいた時期に、職務経歴書の構成を一緒に見直しました。実績を数字で書くこと、冒頭に要約を入れることを意識しただけで、翌週から面接に呼ばれる回数が目に見えて増えました。 面接で聞かれやすい質問を事前にまとめてもらえ、本番で慌てずに済みました。年収の希望を伝えたら、相場感も含めて現実的な線を教えてくれました。通知設定は登録直後に見直したほうがいいです。 希望条件は最初に優先順位をつけて伝えておくと話が早いです。 今の職場に落ち着けたのはこのサービスのおかげだと思っています。
面接で聞かれやすい質問を事前にまとめてもらえ、本番で慌てずに済みました。
契約社員から正社員を目指して動き始めました。最終的には年収はほぼ横ばいで転職しました。あと、面接で聞かれやすい質問を事前にまとめてもらえ、本番で慌てずに済みました。活動期間は全部で4か月ほどだ。 求人票だけでは分からない職場の雰囲気を教えてもらえたのが大きかった。土日でも連絡がつくので、平日働きながらでも進めやすかった。自分の経歴を整理するための質問が的確で、話しているうちに方向性が見えてきました。 それから、辞退の連絡を代わりに入れてもらえたので、気まずい思いをせずに済みました。 内定が2社から出て迷っていたとき、それぞれの会社の働き方や評価制度の違いを整理して伝えてもらえました。最終的に決めたのは自分ですが、判断材料がそろっていたので後悔はしていません。 また転職するときも最初に登録すると思う。
前職を辞めてから半年ほどブランクがある状態で転職活動を再開しました。自分の経歴を整理するための質問が的確で、話しているうちに方向性が見えてきました。辞退の連絡を代わりに入れてもらえたので、気まずい思いをせずに済みました。 書類選考がなかなか通らず落ち込んでいた時期に、職務経歴書の構成を一緒に見直しました。実績を数字で書くこと、冒頭に要約を入れることを意識しただけで、翌週から面接に呼ばれる回数が目に見えて増えました。 ハタラクティブを使ったのは今回が3回目です。 土日でも連絡がつくので、平日働きながらでも進めやすかったです。最初の連絡が登録した翌日には来て、スピード感があると感じました。年収の希望を伝えたら、相場感も含めて現実的な線を教えてくれました。それから、面接で聞かれやすい質問を事前にまとめてもらえ、本番で慌てずに済みました。 最初は自分で求人を探すつもりでしたが、途中から人に相談しながら進める形に切り替えました。どちらのやり方にも良さがあり、時期によって使い分けるのがいいのかなと今は思っています。 希望していなかった業界の求人も、理由付きで提案してくれたので納得感がありました。応募書類の誤字や表現のブレまで細かく見てもらえました。推薦文を書いてもらえたについては特に不満はありません。 最初の面談は1時間ほどでした。これまでの仕事を時系列で話していくうちに、自分では当たり前だと思っていた調整業務が強みとして評価されることに気づきました。その日のうちに5件ほど求人が届き、どれも理由が添えられていたので、一つずつ比較しながら検討できました。 活動は平日の夜と週末が中心で、平均すると1日30分くらい求人を見ていました。応募したのは合計10社ほどで、面接まで進んだのはそのうち4社です。最終的に入社を決めたのは、最初はそれほど志望度が高くなかった会社でした。 内定が2社から出て迷っていたとき、それぞれの会社の働き方や評価制度の違いを整理して伝えてもらえました。最終的に決めたのは自分ですが、判断材料がそろっていたので後悔はしていません。 並行して別のサービスも2つ使っていました。結局、内定をもらえたのは3社目でした。 書類が通らなかった理由までは教えてもらえませんでした。担当の方の返信が数日空くことがあり、その間はやきもきしました。 また転職するときも最初に登録すると思います。
社内異動の希望が通らず、外に目を向けてみようと思ったのがきっかけです。検索条件を保存しておけば新着が届くので、毎日チェックする手間が省けました。土日でも連絡がつくので、平日働きながらでも進めやすかったです。年収の希望を伝えたら、相場感も含めて現実的な線を教えてくれました。 最初の連絡が登録した翌日には来て、スピード感があると感じました。面談はすべてオンラインでした。合わないと思ったら担当変更をお願いしてもいいと思います。 書類選考がなかなか通らず落ち込んでいた時期に、職務経歴書の構成を一緒に見直しました。実績を数字で書くこと、冒頭に要約を入れることを意識しただけで、翌週から面接に呼ばれる回数が目に見えて増えました。 スカウトは全部読まずに、条件で絞って返信するのがおすすめです。希望条件は最初に優先順位をつけて伝えておくと話が早いです。