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社内異動の希望が通らず、外に目を向けてみようと思ったのがきっかけだ。それから、年収の希望を伝えたら、相場感も含めて現実的な線を教えてくれました。 最初の面談は1時間ほどでした。これまでの仕事を時系列で話していくうちに、自分では当たり前だと思っていた調整業務が強みとして評価されることに気づきました。その日のうちに5件ほど求人が届き、どれも理由が添えられていたので、一つずつ比較しながら検討できました。 それから、最初の連絡が登録した翌日には来て、スピード感があると感じました。希望していなかった業界の求人も、理由付きで提案してくれたので納得感がありました。検索条件を保存しておけば新着が届くので、毎日チェックする手間が省けました。 あと、求人票だけでは分からない職場の雰囲気を教えてもらえたのが大きかった。応募したのは合計で12社くらい。最終的には年収はほぼ横ばいで転職しました。 また転職するときも最初に登録すると思う。
エンジニアとして年収を上げたくて、市場価値を確かめたかったです。加えて、年収の希望を伝えたら、相場感も含めて現実的な線を教えてくれました。加えて、検索条件を保存しておけば新着が届くので、毎日チェックする手間が省けました。面談はすべてオンラインでした。今の職場に落ち着けたのはこのサービスのおかげだと思っています。
新卒で入った会社が3年目で、周りに相談できる人がいませんでした。辞退の連絡を代わりに入れてもらえたので、気まずい思いをせずに済みました。今の職場に落ち着けたのはこのサービスのおかげだと思っています。
加えて、希望していなかった業界の求人も、理由付きで提案してくれたので納得感がありました。また転職するときも最初に登録すると思います。
辞退の連絡を代わりに入れてもらえたので、気まずい思いをせずに済みました。最初の連絡が登録した翌日には来て、スピード感があると感じました。
夫の転勤に合わせて仕事を探す必要がありました。応募書類の誤字や表現のブレまで細かく見てもらえました。自分の経歴を整理するための質問が的確で、話しているうちに方向性が見えてきました。あと、希望していなかった業界の求人も、理由付きで提案してくれたので納得感がありました。 最初の連絡が登録した翌日には来て、スピード感があると感じました。キャリアアドバイザーとの面談については特に不満はありません。 書類選考がなかなか通らず落ち込んでいた時期に、職務経歴書の構成を一緒に見直しました。実績を数字で書くこと、冒頭に要約を入れることを意識しただけで、翌週から面接に呼ばれる回数が目に見えて増えました。 職務経歴は具体的な数字を入れておくとスカウトの質が上がる気がします。
エンジニアとして年収を上げたくて、市場価値を確かめたかったです。応募書類の誤字や表現のブレまで細かく見てもらえました。辞退の連絡を代わりに入れてもらえたので、気まずい思いをせずに済みました。 最初の連絡が登録した翌日には来て、スピード感があると感じました。最終的には年収はほぼ横ばいで転職しました。並行して別のサービスも2つ使っていました。 面談はすべてオンラインでした。応募したのは合計で12社くらいです。とはいえ、地方の求人は選択肢がかなり限られていました。 最初の面談は1時間ほどでした。これまでの仕事を時系列で話していくうちに、自分では当たり前だと思っていた調整業務が強みとして評価されることに気づきました。その日のうちに5件ほど求人が届き、どれも理由が添えられていたので、一つずつ比較しながら検討できました。 今の職場に落ち着けたのはこのサービスのおかげだと思っています。
新卒で入った会社が3年目で、周りに相談できる人がいませんでした。辞退の連絡を代わりに入れてもらえたので、気まずい思いをせずに済みました。最初の連絡が登録した翌日には来て、スピード感があると感じました。応募したのは合計で12社くらいです。
前職を辞めてから半年ほどブランクがある状態で転職活動を再開しました。あと、土日でも連絡がつくので、平日働きながらでも進めやすかったです。スマホだけで応募から日程調整まで完結できるのは助かりました。キャリアアドバイザーとの面談については特に不満はありません。応募したのは合計で12社くらいです。また転職するときも最初に登録すると思います。
契約社員から正社員を目指して動き始めました。希望していなかった業界の求人も、理由付きで提案してくれたので納得感がありました。面接で聞かれやすい質問を事前にまとめてもらえ、本番で慌てずに済みました。スマホだけで応募から日程調整まで完結できるのは助かりました。とはいえ、面談で話した希望が、次の担当者には共有されていなかったようです。転職を迷っている人には一度使ってみてほしいです。