面接対策が本当に役立った
工場勤務から事務職へのキャリアチェンジを考えていました。辞退の連絡を代わりに入れてもらえたので、気まずい思いをせずに済みました。 活動は平日の夜と週末が中心で、平均すると1日30分くらい求人を見ていました。応募したのは合計10社ほどで、面接まで進んだのはそのうち4社です。最終的に入社を決めたのは、最初はそれほど志望度が高くなかった会社でした。 書類選考がなかなか通らず落ち込んでいた時期に、職務経歴書の構成を一緒に見直しました。実績を数字で書くこと、冒頭に要約を入れることを意識しただけで、翌週から面接に呼ばれる回数が目に見えて増えました。 それから、自分の経歴を整理するための質問が的確で、話しているうちに方向性が見えてきました。面接で聞かれやすい質問を事前にまとめてもらえ、本番で慌てずに済みました。 最初の面談は1時間ほどでした。これまでの仕事を時系列で話していくうちに、自分では当たり前だと思っていた調整業務が強みとして評価されることに気づきました。その日のうちに5件ほど求人が届き、どれも理由が添えられていたので、一つずつ比較しながら検討できました。 土日でも連絡がつくので、平日働きながらでも進めやすかったです。スカウトの文面が自分の経歴をちゃんと読んだ内容で、好印象でした。あと、応募書類の誤字や表現のブレまで細かく見てもらえました。年収の希望を伝えたら、相場感も含めて現実的な線を教えてくれました。 検索条件を保存しておけば新着が届くので、毎日チェックする手間が省けました。ただ、担当の方の返信が数日空くことがあり、その間はやきもきしました。 職務経歴は具体的な数字を入れておくとスカウトの質が上がる気がします。スマホだけで応募から日程調整まで完結できるのは助かりました。結局、内定をもらえたのは3社目でした。 最初は自分で求人を探すつもりでしたが、途中から人に相談しながら進める形に切り替えました。どちらのやり方にも良さがあり、時期によって使い分けるのがいいのかなと今は思っています。 内定が2社から出て迷っていたとき、それぞれの会社の働き方や評価制度の違いを整理して伝えてもらえました。最終的に決めたのは自分ですが、判断材料がそろっていたので後悔はしていません。 今の職場に落ち着けたのはこのサービスのおかげだと思っています。
- 投稿者
- あんず
- 利用状況
- 50代以上・利用期間3か月以上
- 投稿日
- 投稿日 2026/09/04