期待していた対応ではなかった
非公開の求人の点ではかなり不満が残りました。職種のミスマッチな求人がまとめて送られてきた時期がありました。人にはあまりすすめないと思います。
- 投稿者
- はやて
- 利用状況
- 20代・利用期間1〜3か月
- 投稿日
- 投稿日 2026/08/26
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非公開の求人の点ではかなり不満が残りました。職種のミスマッチな求人がまとめて送られてきた時期がありました。人にはあまりすすめないと思います。
工場勤務から事務職へのキャリアチェンジを考えていた。最終的には年収はほぼ横ばいで転職しました。 面接の日程を急に変えてほしいと連絡が来て、仕事の調整が大変でした。企業側の都合なので仕方ない部分もありますが、連絡がメールだけだったので気づくのが遅れ、慌ててしまいました。 活動は平日の夜と週末が中心で、平均すると1日30分くらい求人を見ていました。応募したのは合計10社ほどで、面接まで進んだのはそのうち4社です。最終的に入社を決めたのは、最初はそれほど志望度が高くなかった会社でした。 通知メールが多すぎて、肝心の連絡が埋もれてしまった。書類が通らなかった理由までは教えてもらえませんでした。 担当の方の返信が数日空くことがあり、その間はやきもきしました。地方の求人は選択肢がかなり限られていた。 スカウトは来るものの、条件をよく見ると希望と大きくずれていた。電話がかかってくる時間帯が仕事中ばかりで、出られないことが多かった。応募を少し急かされているように感じる場面がありました。 登録して数日は連絡が多かったのですが、2週間ほど経つとぱったり音沙汰がなくなりました。こちらから問い合わせると返事は来るものの、自分から動かないと進まない印象で、少し放置されているように感じました。 最初は自分で求人を探すつもりでしたが、途中から人に相談しながら進める形に切り替えました。どちらのやり方にも良さがあり、時期によって使い分けるのがいいのかなと今は思っています。 職種のミスマッチな求人がまとめて送られてきた時期がありました。面談で話した希望が、次の担当者には共有されていなかったようだ。合わないと思ったら担当変更をお願いしてもいいと思う。職務経歴は具体的な数字を入れておくとスカウトの質が上がる気がします。 希望条件として「転勤なし」を伝えていたのに、紹介された求人の半分以上が全国転勤ありでした。理由を聞いても一般論の説明だけで、希望をきちんと読んでもらえているのか不安になりました。 自分の場合は合わなかったので、別の方法で仕事を決めました。
エンジニアとして年収を上げたくて、市場価値を確かめたかった。活動期間は全部で4か月ほどだ。もう少し希望を聞いてもらえたら違ったのかなと思う。
50代に入ってからの転職で、求人自体があるのか半信半疑でした。非公開の求人の点ではかなり不満が残りました。 パソナキャリアを使ったのは今回が3回目です。 面接の日程を急に変えてほしいと連絡が来て、仕事の調整が大変でした。企業側の都合なので仕方ない部分もありますが、連絡がメールだけだったので気づくのが遅れ、慌ててしまいました。 結局、内定をもらえたのは3社目でした。面談はすべてオンラインでした。担当者は途中で一度変わりました。スカウトは来るものの、条件をよく見ると希望と大きくずれていました。 加えて、職種のミスマッチな求人がまとめて送られてきた時期がありました。面談で話した希望が、次の担当者には共有されていなかったようです。地方の求人は選択肢がかなり限られていました。応募を少し急かされているように感じる場面がありました。 それから、電話がかかってくる時間帯が仕事中ばかりで、出られないことが多かったです。通知メールが多すぎて、肝心の連絡が埋もれてしまいました。 活動は平日の夜と週末が中心で、平均すると1日30分くらい求人を見ていました。応募したのは合計10社ほどで、面接まで進んだのはそのうち4社です。最終的に入社を決めたのは、最初はそれほど志望度が高くなかった会社でした。 希望条件として「転勤なし」を伝えていたのに、紹介された求人の半分以上が全国転勤ありでした。理由を聞いても一般論の説明だけで、希望をきちんと読んでもらえているのか不安になりました。 登録して数日は連絡が多かったのですが、2週間ほど経つとぱったり音沙汰がなくなりました。こちらから問い合わせると返事は来るものの、自分から動かないと進まない印象で、少し放置されているように感じました。 最初は自分で求人を探すつもりでしたが、途中から人に相談しながら進める形に切り替えました。どちらのやり方にも良さがあり、時期によって使い分けるのがいいのかなと今は思っています。 合わないと思ったら担当変更をお願いしてもいいと思います。通知設定は登録直後に見直したほうがいいです。希望条件は最初に優先順位をつけて伝えておくと話が早いです。 人にはあまりすすめないと思います。
通知メールが多すぎて、肝心の連絡が埋もれてしまいました。人にはあまりすすめないと思います。
エンジニアとして年収を上げたくて、市場価値を確かめたかったです。担当者は途中で一度変わりました。通知メールが多すぎて、肝心の連絡が埋もれてしまいました。職務経歴は具体的な数字を入れておくとスカウトの質が上がる気がします。人にはあまりすすめないと思います。
契約社員から正社員を目指して動き始めました。推薦文を書いてもらえたが一番の不満点でした。応募したのは合計で12社くらいです。通知メールが多すぎて、肝心の連絡が埋もれてしまいました。書類が通らなかった理由までは教えてもらえませんでした。もう少し希望を聞いてもらえたら違ったのかなと思います。
担当の方の返信が数日空くことがあり、その間はやきもきしました。職種のミスマッチな求人がまとめて送られてきた時期がありました。もう少し希望を聞いてもらえたら違ったのかなと思います。
サイトの検索結果に同じ会社の求人が並ぶことがあり、探しにくく感じました。自分の場合は合わなかったので、別の方法で仕事を決めました。