ワークポート

ワークポートは、幅広い業種・職種の転職を支援する転職エージェントです。キャリア相談、公開・非公開求人の紹介、応募書類の添削、面接対策、条件交渉、退職・入社後のサポートを受けられ、転職の意思が固まっていない段階の相談にも対応しています。

口コミの掲載状況

3.3
掲載中の口コミ 22件

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対象ユーザー
転職やキャリアの相談を希望する個人向け。転職の意思が固まっていない人、将来の情報収集をしたい人の相談も案内。
主な機能
キャリア相談、公開・非公開求人の紹介、応募書類添削、応募・面接日程の代行、面接対策、条件交渉、退職・入社後の支援を提供。
料金
求職者の転職支援サービスは全て無料。採用企業が支払う紹介手数料で運営し、個人に支援料金を請求しない。
利用条件
利用規約・プライバシーポリシーへの同意と正確な情報提供が必要。経歴・希望・求人状況により支援できない場合がある。海外在住者は一部の国を除き利用できない。 条件・例外:海外への居住や長期海外出張は報告が必要。例外となる国は規約本文で列挙されていないため、該当者は担当者に確認する。
対応地域
全国47都道府県に拠点を展開し、対面・オンライン・電話で相談できる。海外在住者は一部の国を除き支援対象外。
サポート窓口
転職希望者向けの問い合わせフォームを提供。氏名・メールアドレス・内容等を入力し、プライバシーポリシーに同意して問い合わせる。
利用の流れ
申込み、カウンセリング、求人紹介、応募、面接、内定、入社の順。対面・オンライン・電話で相談でき、平日夜間や土日祝の相談も案内。

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利用者の口コミ

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22件掲載
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22件中 11〜20件

ユーザーの口コミ

希望とのズレが気になった…

30代後半で管理職経験がなく、正直かなり焦っていました。土日でも連絡がつくので、平日働きながらでも進めやすかったです。サイトの検索結果に同じ会社の求人が並ぶことがあり、探しにくく感じました。担当の方の返信が数日空くことがあり、その間はやきもきしました。電話がかかってくる時間帯が仕事中ばかりで、出られないことが多かったです。人にはあまりすすめないと思います。

投稿者
アラフォー主婦
利用状況
30代・利用期間1〜3か月
投稿日
投稿日 2025/12/31

掲載内容の訂正・異議
ユーザーの口コミ

おおむね満足しています

社内異動の希望が通らず、外に目を向けてみようと思ったのがきっかけです。一方で、応募を少し急かされているように感じる場面がありました。年収の希望を伝えたら、相場感も含めて現実的な線を教えてくれました。 求人票だけでは分からない職場の雰囲気を教えてもらえたのが大きかったです。自分の経歴を整理するための質問が的確で、話しているうちに方向性が見えてきました。合わないと思ったら担当変更をお願いしてもいいと思います。スカウトの文面が自分の経歴をちゃんと読んだ内容で、好印象でした。 面接で聞かれやすい質問を事前にまとめてもらえ、本番で慌てずに済みました。最初の連絡が登録した翌日には来て、スピード感があると感じました。 また転職するときも最初に登録すると思います。

投稿者
匿名ユーザー
利用状況
40代・利用期間1〜3か月
投稿日
投稿日 2025/12/16

掲載内容の訂正・異議
ユーザーの口コミ

もう少し寄り添ってほしかった

新卒で入った会社が3年目で、周りに相談できる人がいませんでした。スカウトの文面が自分の経歴をちゃんと読んだ内容で、好印象でした。推薦文を書いてもらえたについてはもう一歩という印象です。担当者は途中で一度変わりました。ただ、担当の方の返信が数日空くことがあり、その間はやきもきしました。

投稿者
匿名ユーザー
利用状況
20代・利用期間1〜3か月
投稿日
投稿日 2025/11/14

掲載内容の訂正・異議
ユーザーの口コミ

この担当さんに出会えてよかった…

社内異動の希望が通らず、外に目を向けてみようと思ったのがきっかけです。あと、応募書類の誤字や表現のブレまで細かく見てもらえました。非公開の求人の面では安心して使えました。自分の経歴を整理するための質問が的確で、話しているうちに方向性が見えてきました。今の職場に落ち着けたのはこのサービスのおかげだと思っています。

投稿者
匿名ユーザー
利用状況
20代
投稿日
投稿日 2025/11/13

掲載内容の訂正・異議
ユーザーの口コミ

スマホで完結できて便利

契約社員から正社員を目指して動き始めました。希望していなかった業界の求人も、理由付きで提案してくれたので納得感がありました。面接で聞かれやすい質問を事前にまとめてもらえ、本番で慌てずに済みました。スカウトの文面が自分の経歴をちゃんと読んだ内容で、好印象だった。推薦文を書いてもらえたは思っていた以上に良かった。転職を迷っている人には一度使ってみてほしい。

投稿者
匿名ユーザー
利用状況
50代以上・利用期間3か月以上
投稿日
投稿日 2025/10/24

掲載内容の訂正・異議
ユーザーの口コミ

スマホで完結できて便利…

契約社員から正社員を目指して動き始めました。スカウトの文面が自分の経歴をちゃんと読んだ内容で、好印象でした。担当者は途中で一度変わりました。ただ、書類が通らなかった理由までは教えてもらえませんでした。メインというより情報収集用に使うのがちょうどいいと思います。

投稿者
大学生
利用状況
30代
投稿日
投稿日 2025/07/25

掲載内容の訂正・異議
ユーザーの口コミ

期待していた対応ではなかった!

新卒で入った会社が3年目で、周りに相談できる人がいませんでした。担当者は途中で一度変わりました。 応募したのは合計で12社くらい。面談はすべてオンラインだった。 通知メールが多すぎて、肝心の連絡が埋もれてしまった。担当の方の返信が数日空くことがあり、その間はやきもきしました。スカウトは来るものの、条件をよく見ると希望と大きくずれていた。 面談で話した希望が、次の担当者には共有されていなかったようだ。 面接の日程を急に変えてほしいと連絡が来て、仕事の調整が大変でした。企業側の都合なので仕方ない部分もありますが、連絡がメールだけだったので気づくのが遅れ、慌ててしまいました。 もう少し希望を聞いてもらえたら違ったのかなと思う。

投稿者
ゆずこ
利用状況
30代・利用期間1か月未満
投稿日
投稿日 2025/07/22

掲載内容の訂正・異議
ユーザーの口コミ

条件の整理に役立ちました

エンジニアとして年収を上げたくて、市場価値を確かめたかったです。応募書類の誤字や表現のブレまで細かく見てもらえました。年収の希望を伝えたら、相場感も含めて現実的な線を教えてくれました。 書類選考がなかなか通らず落ち込んでいた時期に、職務経歴書の構成を一緒に見直しました。実績を数字で書くこと、冒頭に要約を入れることを意識しただけで、翌週から面接に呼ばれる回数が目に見えて増えました。 希望していなかった業界の求人も、理由付きで提案してくれたので納得感がありました。担当者は途中で一度変わりました。 一方で、通知メールが多すぎて、肝心の連絡が埋もれてしまいました。あと、書類が通らなかった理由までは教えてもらえませんでした。 転職を迷っている人には一度使ってみてほしいです。

投稿者
ひなた
利用状況
50代以上・利用期間1か月未満
投稿日
投稿日 2025/04/12

掲載内容の訂正・異議
ユーザーの口コミ

希望とのズレが気になった

辞退の連絡を代わりに入れてもらえたので、気まずい思いをせずに済みました。スカウトは来るものの、条件をよく見ると希望と大きくずれていました。もう少し希望を聞いてもらえたら違ったのかなと思います。

投稿者
てつ
利用状況
20代・利用期間3か月以上
投稿日
投稿日 2025/04/01

掲載内容の訂正・異議
ユーザーの口コミ

悪くないけど決め手はなかった

前職を辞めてから半年ほどブランクがある状態で転職活動を再開しました。スカウトの文面が自分の経歴をちゃんと読んだ内容で、好印象だった。求人票だけでは分からない職場の雰囲気を教えてもらえたのが大きかった。 ワークポートを使ったのは今回が3回目です。 自分の経歴を整理するための質問が的確で、話しているうちに方向性が見えてきました。年収の希望を伝えたら、相場感も含めて現実的な線を教えてくれました。土日でも連絡がつくので、平日働きながらでも進めやすかった。最初の連絡が登録した翌日には来て、スピード感があると感じました。 担当者は途中で一度変わりました。強いて言えば、職種のミスマッチな求人がまとめて送られてきた時期がありました。 担当の方の返信が数日空くことがあり、その間はやきもきしました。地方の求人は選択肢がかなり限られていた。 内定が2社から出て迷っていたとき、それぞれの会社の働き方や評価制度の違いを整理して伝えてもらえました。最終的に決めたのは自分ですが、判断材料がそろっていたので後悔はしていません。 通知メールが多すぎて、肝心の連絡が埋もれてしまった。電話がかかってくる時間帯が仕事中ばかりで、出られないことが多かった。 最初の面談は1時間ほどでした。これまでの仕事を時系列で話していくうちに、自分では当たり前だと思っていた調整業務が強みとして評価されることに気づきました。その日のうちに5件ほど求人が届き、どれも理由が添えられていたので、一つずつ比較しながら検討できました。 応募を少し急かされているように感じる場面がありました。面談で話した希望が、次の担当者には共有されていなかったようだ。 サイトの検索結果に同じ会社の求人が並ぶことがあり、探しにくく感じました。書類が通らなかった理由までは教えてもらえませんでした。 書類選考がなかなか通らず落ち込んでいた時期に、職務経歴書の構成を一緒に見直しました。実績を数字で書くこと、冒頭に要約を入れることを意識しただけで、翌週から面接に呼ばれる回数が目に見えて増えました。 メインというより情報収集用に使うのがちょうどいいと思う。

投稿者
在宅ワーカー
利用状況
40代・利用期間3か月以上
投稿日
投稿日 2025/04/01

掲載内容の訂正・異議