希望とのズレが気になった…
30代後半で管理職経験がなく、正直かなり焦っていました。土日でも連絡がつくので、平日働きながらでも進めやすかったです。サイトの検索結果に同じ会社の求人が並ぶことがあり、探しにくく感じました。担当の方の返信が数日空くことがあり、その間はやきもきしました。電話がかかってくる時間帯が仕事中ばかりで、出られないことが多かったです。人にはあまりすすめないと思います。
- 投稿者
- アラフォー主婦
- 利用状況
- 30代・利用期間1〜3か月
- 投稿日
- 投稿日 2025/12/31
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30代後半で管理職経験がなく、正直かなり焦っていました。土日でも連絡がつくので、平日働きながらでも進めやすかったです。サイトの検索結果に同じ会社の求人が並ぶことがあり、探しにくく感じました。担当の方の返信が数日空くことがあり、その間はやきもきしました。電話がかかってくる時間帯が仕事中ばかりで、出られないことが多かったです。人にはあまりすすめないと思います。
社内異動の希望が通らず、外に目を向けてみようと思ったのがきっかけです。一方で、応募を少し急かされているように感じる場面がありました。年収の希望を伝えたら、相場感も含めて現実的な線を教えてくれました。 求人票だけでは分からない職場の雰囲気を教えてもらえたのが大きかったです。自分の経歴を整理するための質問が的確で、話しているうちに方向性が見えてきました。合わないと思ったら担当変更をお願いしてもいいと思います。スカウトの文面が自分の経歴をちゃんと読んだ内容で、好印象でした。 面接で聞かれやすい質問を事前にまとめてもらえ、本番で慌てずに済みました。最初の連絡が登録した翌日には来て、スピード感があると感じました。 また転職するときも最初に登録すると思います。
新卒で入った会社が3年目で、周りに相談できる人がいませんでした。スカウトの文面が自分の経歴をちゃんと読んだ内容で、好印象でした。推薦文を書いてもらえたについてはもう一歩という印象です。担当者は途中で一度変わりました。ただ、担当の方の返信が数日空くことがあり、その間はやきもきしました。
社内異動の希望が通らず、外に目を向けてみようと思ったのがきっかけです。あと、応募書類の誤字や表現のブレまで細かく見てもらえました。非公開の求人の面では安心して使えました。自分の経歴を整理するための質問が的確で、話しているうちに方向性が見えてきました。今の職場に落ち着けたのはこのサービスのおかげだと思っています。
契約社員から正社員を目指して動き始めました。希望していなかった業界の求人も、理由付きで提案してくれたので納得感がありました。面接で聞かれやすい質問を事前にまとめてもらえ、本番で慌てずに済みました。スカウトの文面が自分の経歴をちゃんと読んだ内容で、好印象だった。推薦文を書いてもらえたは思っていた以上に良かった。転職を迷っている人には一度使ってみてほしい。
契約社員から正社員を目指して動き始めました。スカウトの文面が自分の経歴をちゃんと読んだ内容で、好印象でした。担当者は途中で一度変わりました。ただ、書類が通らなかった理由までは教えてもらえませんでした。メインというより情報収集用に使うのがちょうどいいと思います。
新卒で入った会社が3年目で、周りに相談できる人がいませんでした。担当者は途中で一度変わりました。 応募したのは合計で12社くらい。面談はすべてオンラインだった。 通知メールが多すぎて、肝心の連絡が埋もれてしまった。担当の方の返信が数日空くことがあり、その間はやきもきしました。スカウトは来るものの、条件をよく見ると希望と大きくずれていた。 面談で話した希望が、次の担当者には共有されていなかったようだ。 面接の日程を急に変えてほしいと連絡が来て、仕事の調整が大変でした。企業側の都合なので仕方ない部分もありますが、連絡がメールだけだったので気づくのが遅れ、慌ててしまいました。 もう少し希望を聞いてもらえたら違ったのかなと思う。
エンジニアとして年収を上げたくて、市場価値を確かめたかったです。応募書類の誤字や表現のブレまで細かく見てもらえました。年収の希望を伝えたら、相場感も含めて現実的な線を教えてくれました。 書類選考がなかなか通らず落ち込んでいた時期に、職務経歴書の構成を一緒に見直しました。実績を数字で書くこと、冒頭に要約を入れることを意識しただけで、翌週から面接に呼ばれる回数が目に見えて増えました。 希望していなかった業界の求人も、理由付きで提案してくれたので納得感がありました。担当者は途中で一度変わりました。 一方で、通知メールが多すぎて、肝心の連絡が埋もれてしまいました。あと、書類が通らなかった理由までは教えてもらえませんでした。 転職を迷っている人には一度使ってみてほしいです。
辞退の連絡を代わりに入れてもらえたので、気まずい思いをせずに済みました。スカウトは来るものの、条件をよく見ると希望と大きくずれていました。もう少し希望を聞いてもらえたら違ったのかなと思います。
前職を辞めてから半年ほどブランクがある状態で転職活動を再開しました。スカウトの文面が自分の経歴をちゃんと読んだ内容で、好印象だった。求人票だけでは分からない職場の雰囲気を教えてもらえたのが大きかった。 ワークポートを使ったのは今回が3回目です。 自分の経歴を整理するための質問が的確で、話しているうちに方向性が見えてきました。年収の希望を伝えたら、相場感も含めて現実的な線を教えてくれました。土日でも連絡がつくので、平日働きながらでも進めやすかった。最初の連絡が登録した翌日には来て、スピード感があると感じました。 担当者は途中で一度変わりました。強いて言えば、職種のミスマッチな求人がまとめて送られてきた時期がありました。 担当の方の返信が数日空くことがあり、その間はやきもきしました。地方の求人は選択肢がかなり限られていた。 内定が2社から出て迷っていたとき、それぞれの会社の働き方や評価制度の違いを整理して伝えてもらえました。最終的に決めたのは自分ですが、判断材料がそろっていたので後悔はしていません。 通知メールが多すぎて、肝心の連絡が埋もれてしまった。電話がかかってくる時間帯が仕事中ばかりで、出られないことが多かった。 最初の面談は1時間ほどでした。これまでの仕事を時系列で話していくうちに、自分では当たり前だと思っていた調整業務が強みとして評価されることに気づきました。その日のうちに5件ほど求人が届き、どれも理由が添えられていたので、一つずつ比較しながら検討できました。 応募を少し急かされているように感じる場面がありました。面談で話した希望が、次の担当者には共有されていなかったようだ。 サイトの検索結果に同じ会社の求人が並ぶことがあり、探しにくく感じました。書類が通らなかった理由までは教えてもらえませんでした。 書類選考がなかなか通らず落ち込んでいた時期に、職務経歴書の構成を一緒に見直しました。実績を数字で書くこと、冒頭に要約を入れることを意識しただけで、翌週から面接に呼ばれる回数が目に見えて増えました。 メインというより情報収集用に使うのがちょうどいいと思う。