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ロバート・ウォルターズは、外資系企業や日系グローバル企業への転職を支援する人材紹介会社です。専門分野ごとのコンサルタントによるキャリア相談、求人紹介、面接対策、入社後のフォローを受けられます。すぐに転職を決めていない段階でも相談できます。
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30代後半で管理職経験がなく、正直かなり焦っていました。希望していなかった業界の求人も、理由付きで提案してくれたので納得感がありました。検索条件を保存しておけば新着が届くので、毎日チェックする手間が省けました。キャリアアドバイザーとの面談については可もなく不可もなくです。ただ、スカウトは来るものの、条件をよく見ると希望と大きくずれていました。メインというより情報収集用に使うのがちょうどいいと思います。
土日休みの仕事に変わりたいというのが一番の目的でした。スカウトの文面が自分の経歴をちゃんと読んだ内容で、好印象でした。年収の希望を伝えたら、相場感も含めて現実的な線を教えてくれました。 ロバート・ウォルターズを使ったのは今回が初めてです。 最初の連絡が登録した翌日には来て、スピード感があると感じました。検索条件を保存しておけば新着が届くので、毎日チェックする手間が省けました。 土日でも連絡がつくので、平日働きながらでも進めやすかったです。面接で聞かれやすい質問を事前にまとめてもらえ、本番で慌てずに済みました。応募書類の誤字や表現のブレまで細かく見てもらえました。 スマホだけで応募から日程調整まで完結できるのは助かりました。あと、自分の経歴を整理するための質問が的確で、話しているうちに方向性が見えてきました。あと、希望していなかった業界の求人も、理由付きで提案してくれたので納得感がありました。 求人票だけでは分からない職場の雰囲気を教えてもらえたのが大きかったです。辞退の連絡を代わりに入れてもらえたので、気まずい思いをせずに済みました。非公開の求人については特に不満はありません。 最初の面談は1時間ほどでした。これまでの仕事を時系列で話していくうちに、自分では当たり前だと思っていた調整業務が強みとして評価されることに気づきました。その日のうちに5件ほど求人が届き、どれも理由が添えられていたので、一つずつ比較しながら検討できました。 担当者は途中で一度変わりました。活動期間は全部で4か月ほどです。結局、内定をもらえたのは3社目でした。 ただ、通知メールが多すぎて、肝心の連絡が埋もれてしまいました。職務経歴は具体的な数字を入れておくとスカウトの質が上がる気がします。 今の職場に落ち着けたのはこのサービスのおかげだと思っています。
年収の希望を伝えたら、相場感も含めて現実的な線を教えてくれました。推薦文を書いてもらえたは思っていた以上に良かったです。また転職するときも最初に登録すると思います。
夫の転勤に合わせて仕事を探す必要がありました。推薦文を書いてもらえたは思っていた以上に良かった。 合わないと思ったら担当変更をお願いしてもいいと思う。職務経歴は具体的な数字を入れておくとスカウトの質が上がる気がします。最初の連絡が登録した翌日には来て、スピード感があると感じました。それから、辞退の連絡を代わりに入れてもらえたので、気まずい思いをせずに済みました。 求人票だけでは分からない職場の雰囲気を教えてもらえたのが大きかった。 内定が2社から出て迷っていたとき、それぞれの会社の働き方や評価制度の違いを整理して伝えてもらえました。最終的に決めたのは自分ですが、判断材料がそろっていたので後悔はしていません。 今の職場に落ち着けたのはこのサービスのおかげだと思っている。
地方から都内への転職を考えていて、遠方からでも進められるか不安でした。加えて、辞退の連絡を代わりに入れてもらえたので、気まずい思いをせずに済みました。結局、内定をもらえたのは3社目でした。今の職場に落ち着けたのはこのサービスのおかげだと思っています。
夫の転勤に合わせて仕事を探す必要がありました。スマホだけで応募から日程調整まで完結できるのは助かりました。今の職場に落ち着けたのはこのサービスのおかげだと思っています。
【利用したきっかけ】 50代に入ってからの転職で、求人自体があるのか半信半疑でした。 内定が2社から出て迷っていたとき、それぞれの会社の働き方や評価制度の違いを整理して伝えてもらえました。最終的に決めたのは自分ですが、判断材料がそろっていたので後悔はしていません。 【良かった点】 辞退の連絡を代わりに入れてもらえたので、気まずい思いをせずに済みました。土日でも連絡がつくので、平日働きながらでも進めやすかったです。希望していなかった業界の求人も、理由付きで提案してくれたので納得感がありました。 【気になった点】 推薦文を書いてもらえたの面では安心して使えました。結局、内定をもらえたのは3社目でした。スカウトは全部読まずに、条件で絞って返信するのがおすすめです。 【まとめ】 また転職するときも最初に登録すると思います。
スカウトの文面が自分の経歴をちゃんと読んだ内容で、好印象でした。辞退の連絡を代わりに入れてもらえたので、気まずい思いをせずに済みました。
辞退の連絡を代わりに入れてもらえたので、気まずい思いをせずに済みました。スカウトの文面が自分の経歴をちゃんと読んだ内容で、好印象でした。また転職するときも最初に登録すると思います。
子どもが小学校に上がったタイミングで、時短から復帰できる職場を探していました。スカウトは全部読まずに、条件で絞って返信するのがおすすめです。面接で聞かれやすい質問を事前にまとめてもらえ、本番で慌てずに済みました。 内定が2社から出て迷っていたとき、それぞれの会社の働き方や評価制度の違いを整理して伝えてもらえました。最終的に決めたのは自分ですが、判断材料がそろっていたので後悔はしていません。 通知設定は登録直後に見直したほうがいいです。面談はすべてオンラインでした。希望条件は最初に優先順位をつけて伝えておくと話が早いです。あと、スマホだけで応募から日程調整まで完結できるのは助かりました。 応募したのは合計で12社くらいです。非公開の求人は思っていた以上に良かったです。自分の経歴を整理するための質問が的確で、話しているうちに方向性が見えてきました。一方で、通知メールが多すぎて、肝心の連絡が埋もれてしまいました。 それから、求人票だけでは分からない職場の雰囲気を教えてもらえたのが大きかったです。応募書類の誤字や表現のブレまで細かく見てもらえました。スカウトの文面が自分の経歴をちゃんと読んだ内容で、好印象でした。 検索条件を保存しておけば新着が届くので、毎日チェックする手間が省けました。あと、年収の希望を伝えたら、相場感も含めて現実的な線を教えてくれました。 最初の面談は1時間ほどでした。これまでの仕事を時系列で話していくうちに、自分では当たり前だと思っていた調整業務が強みとして評価されることに気づきました。その日のうちに5件ほど求人が届き、どれも理由が添えられていたので、一つずつ比較しながら検討できました。 辞退の連絡を代わりに入れてもらえたので、気まずい思いをせずに済みました。